




Protección de Datos y Registro Horario para tu empresa
Cumplimiento legal, soluciones digitales y soporte experto
Adaptación RGPD y Consultoría de Protección de Datos
Más de 13 años de experiencia protegiendo a empresas, autónomos, pymes y asociaciones. Cumplimiento RGPD, LOPDGDD y LSSICE con documentación legal real, formación continua y mantenimiento actualizado.
Control de Jornada Laboral: Registro Horario Obligatorio
Sistema digital conforme a la normativa laboral española
Fichaje desde app móvil y navegador web, control de vacaciones, permisos y bajas. Informes automáticos para inspecciones de trabajo. Sin instalación de hardware. Soporte técnico incluido. Cumple la ley, automatiza fichajes y controla tiempos, incluso por proyecto.
Fichajes
Cumple con la ley de control horario
Vacaciones
La forma más fácil de solicitar y gestionar vacaciones
Permisos
Solicitud y gestión de permisos laborables
Bajas
Gestión de bajas y justificantes médicos
Horas Extras
Gestión y control de horas extraordinarias
Ausencias
Control de ausencias laborales de tu equipo
Excesos de Jornada
Control sobre las horas de exceso de la jornada laboral
Informes
Obtén informes detallados y precisos sobre tu equipo
Nóminas
Firma de cualquier documento digital
Documentos
Firma de cualquier documento digital
Turnos Rotativos
Gestiona los turnos y libranzas de tu equipo
Fichaje por Proyecto
Controla el tiempo por cliente y proyecto. Imputa costes y detecta desvíos.
Nuestra Metodología
Protección de Datos
Un proceso claro y estructurado para garantizar el cumplimiento normativo
Consultoría personalizada con consultor Data5
Reunión inicial, análisis del negocio y de los datos; presupuesto y proyecto a medida.
Análisis e implantación del servicio
Elaboración de documentación y procedimientos adaptados a tu actividad.
Acceso a Plataforma Data5
RGPD | LOPDGDD | LSSI-CE. Compartimos documentación e implantamos contigo.
Data5 siempre a tu lado
Por teléfono, WhatsApp, correo electrónico o web. Soporte continuado para resolver todas tus dudas.
Registro Horario
Solución digital adaptada a tu empresa para un control de jornada eficaz y legal
Consultoría personalizada
Analizamos tu negocio para ajustar tu método preferido de fichaje: geolocalización, código QR, facial o por dispositivo.
Implantación del servicio y formación
Configuramos el sistema según tus necesidades y formamos al responsable para su correcta gestión.
Seguimiento y optimización
Monitorizamos el funcionamiento y realizamos ajustes para garantizar el cumplimiento normativo continuo.
Data5 siempre a tu lado
Por teléfono, WhatsApp, correo electrónico o web. Asistencia técnica disponible cuando la necesites.
Te llamamos gratis
Déjanos tus datos y te contactaremos de inmediato
Nuestros Servicios
Soluciones integrales para el cumplimiento normativo de tu empresa
Protección de datos
Cumple RGPD/LOPDGDD. Documentación completa y asesoramiento continuo.
Más información →Registro Horario
Sistema digital y legal. Fichaje desde app y navegador.
Más información →Creación de Web
Diseño y desarrollo de páginas web profesionales a medida.
Más información →Adaptación Legal Web
LSSICE: aviso legal, privacidad, cookies y banner.
Más información →Certificado Digital
Emisión y renovación para empresas y particulares.
Más información →Clientes
Clientes satisfechos
Web adaptadas
Asóciate a Data5
Crece con nuestra experiencia. Añade rentabilidad y valor con servicio legal de alto nivel.
Más informaciónNoticias y Actualidad
Mantente informado sobre las últimas novedades en protección de datos



Preguntas frecuentes
Resolvemos las dudas más habituales sobre registro horario y protección de datos.
¿Es obligatorio el registro horario en mi empresa?
Sí. Desde mayo de 2019 (Real Decreto-ley 8/2019), todas las empresas con trabajadores están obligadas a registrar la jornada diaria de cada empleado, aunque solo tengas uno. El registro debe conservarse durante 4 años y estar a disposición de los trabajadores y de la Inspección de Trabajo. En Data5 te lo dejamos funcionando sin complicaciones.
¿Puedo llevar el registro horario en papel o en Excel?
Hoy la ley todavía no exige un formato concreto, pero la Inspección de Trabajo exige que el registro sea fiable y no manipulable, y un papel o un Excel se pueden alterar con facilidad, así que pueden ponerse en duda en una inspección. Además, el Gobierno está tramitando una reforma para que el registro sea digital, con trazabilidad y acceso directo de la Inspección: el papel y el Excel tienen fecha de caducidad. Adelantarte ahora te ahorra hacer el cambio con prisas.
¿Cuánto cuesta el registro horario de Data5?
Depende del número de empleados, pero es un servicio muy económico: por empleado, poco más de lo que cuesta un café al mes, sin coste de alta ni de configuración. Pídenos presupuesto sin compromiso.
¿Mi empresa está obligada a cumplir la ley de protección de datos?
Sí. Cualquier empresa, autónomo o entidad que trate datos personales —de clientes, empleados, proveedores o usuarios de su web— está obligada a cumplir el RGPD y la LOPDGDD, sea cual sea su tamaño. En Data5 te ayudamos a adaptarte de forma sencilla y sin tecnicismos.
